Seleção

Os candidatos à admissão em PRM deverão se submeter ao processo de seleção pública, obedecendo às seguintes fases e critérios:

Fase 1: Prova Escrita com peso 90% + Fase 2: Entrevista com peso 10%. As duas fases são eliminatórias.


Fase 1: Prova Objetiva (peso 90%)

A prova teórica escrita é composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha e 5 (cinco) questões dissertativas, contabilizadas da seguinte maneira:

  • As questões objetivas valem 1,3 (um vírgula três) cada, totalizando 78 (setenta e oito) pontos: 60 questões x 1,3 pontos = 78 pontos;
  • As questões dissertativas valem 2,4 (dois vírgula quatro) cada, totalizando 12 (doze) pontos: 5 questões x 2,4 pontos = 12 pontos.

O valor final da prova é de 90 (noventa) pontos.

A duração da prova é de 4 (quatro) horas a partir do seu início e versará sobre conhecimentos adquiridos no curso de graduação em Medicina, distribuídos igualmente nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia/Obstetrícia, Pediatria e Medicina Preventiva e Social (Saúde Coletiva, e Medicina de Família e Comunidade), conforme Resolução CNRM 02/2015. Serão eliminados os(as) candidatos(as) que atingirem percentual de acerto igual ou inferior a 30% da prova objetiva.


Fase 2: Entrevista Individual, Análise e Arguição do Curriculum Vitae (peso 10%)

Os candidatos habilitados na fase precedente deverão comparecer munidos de documentos conforme expresso no Edital.

A entrevista e a análise do currículo serão realizadas pelo supervisor de cada programa (ou substituto indicado) e preceptores da área para qual o candidato se inscreveu, com valor máximo de 10% do total da nota. A nota total da Fase 2 será composta pela pontuação final da soma dos ITENS ANALISADOS NO CURRÍCULO (TABELA 1) x 0,5 e a pontuação total dos ITENS ANALISADOS NA ENTREVISTA (TABELA 2) x 0,5. Os itens a serem avaliados (e seus respectivos pesos) estão relacionados nas tabelas 1 e 2 do Edital no item SELEÇÃO.

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