Desde cedo muitos alunos começam a pensar em possíveis profissões que gostariam de seguir, muitas vezes influenciados pelos pais, tios, ou amigos da família. Entretanto, a maior dificuldade que encontram é na definição de uma profissão porque, geralmente lhes faltam informações precisas e orientação adequada para essa escolha. Por esse motivo muitos alunos após iniciarem um curso superior chegam à conclusão de que não era bem aquilo que imaginavam para a profissão escolhida e acabam por abandonar o curso.
Temos ainda a considerar que a lista de profissões hoje existentes é enorme.
Antigamente havia somente profissões bem definidas e em menor número, como por exemplo, Medicina, Direito, Magistério. Atualmente essas profissões têm várias especializações e muitas áreas novas de trabalho foram criadas baseadas principalmente na informática. Outro fator importante é a tradição familiar que obrigava os jovens a optar pela profissão de seus pais, tios, ou avós. Atualmente, essa tradição foi praticamente esquecida, pois o leque de profissões é enorme e não se dá mais tanta ênfase à tradição. A escolha tornou-se, portanto mais difícil. Além disso, a maioria dos jovens de hoje valoriza mais a boa remuneração, o prestígio e o status social que a profissão escolhida poderá lhes proporcionar. Faz-se então necessário buscar informações sobre novas carreiras e os respectivos cursos, o que poderá ser feito por meio de entrevista com profissionais da área, visitas às instalações desses cursos nas faculdades e, principalmente buscar auxílio no Centro de orientação profissional. Nele o aluno poderá desenvolver seu autoconhecimento para saber quais são suas habilidades e potencialidades, bem como suas reais possibilidades de seguir essa ou aquela profissão.
Outro fator a ser levado em conta é que a concorrência aos empregos aumentou muito, exigindo cada vez mais a competência do candidato e sua qualificação profissional na área escolhida. Essa competência só será adquirida mediante real dedicação aos estudos durante todo o curso. É importante que os alunos levem a sério a freqüência às aulas, estudem sempre após cada período e pesquisem na Biblioteca e na Internet sobre os assuntos que lhes interessarem mais.
A formação dos Recursos humanos tornou-se diversificada, com ênfase na solução rápida de problemas e no trabalho em equipe. Além disso, é indispensável o conhecimento de pelo menos duas línguas estrangeiras (frances e inglês) principalmente. Também a tecnologia da informação influi muito na contratação de um profissional. Sua capacidade de adaptação á novas funções também será considerada por ocasião da entrevista. Além disso, o conceito de estabilidade no emprego e do salário garantido será cada vez mais raro. Será exigida a competência do profissional, sua capacidade de liderança, se for o caso de trabalho em equipe; muito bons conhecimentos das novas tecnologias de sua área de trabalho. Em resumo: o futuro profissional deverá estar bem preparado para enfrentar a concorrência de seus colegas de serviço.
Por tudo que foi dito acima se pode perceber que a escolha da profissão não deverá ser baseada apenas na vocação e na oportunidade de boa remuneração.
A questão financeira é muito importante em nossa sociedade, porém, não é tudo. O importante mesmo é nos sentirmos felizes quando fazemos aquilo de que gostamos, porque, seguramente seremos um bom profissional e sendo um profissional eficiente, faremos jus a uma boa remuneração.
Professora Ruth Caribé da Rocha Drouet graduada em Pedagogia com Licenciatura Plena e Habilitação em Supervisão Escolar, Administração Escolar e Orientação Educacional pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Araraquara e Mestre em Educação pela Universidade Federal de São Carlos-Ufiscar.
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